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  • 欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員筆試成績查詢入口

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.qfhbp.com.cn  發布時間:2019-04-04 20:04:00

     欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員筆試成績查詢入口

    筆試成績查詢

    2019年6月下旬考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

    面試

    1.確定面試人選

    根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線,按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位除外)。比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試人選。

    面試人選名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局于2019年7月上旬在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)隨面試公告發布。面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補人選,按實有人員進行面試。

    2.面試方式及合格分數線

    面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種,各招聘單位所采取的面試方式詳見《2019年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員崗位表及條件表》。結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分,60分為合格。經市委組織部、市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考,面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1:3比例的崗位,考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績達不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。

    3.組織實施

    2019年7月22日前,按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79)等有關規定,組織實施結構化面試、實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

    = 1 \* GB2⑴結構化面試。結構化面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施,考官從面試考官庫中隨機抽取組成。

    = 2 \* GB2⑵實際操作能力測試。在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下,實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。實際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定,堅持“干什么考什么”的原則,著重考察應聘者的業務素質及潛在能力。

    ①制定實際操作能力測試工作方案。招聘單位主管部門應在2019年5月31日前制定實際操作能力測試工作方案,按管理權限報市人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。2019年7月22日前完成實際操作能力測試工作,并將成績情況書面報市人力資源和社會保障局。逾期不組織的,視作棄權處理。

    ②確定考官。每個考場的考官數為7名。考官直接從考官庫中隨機抽取確定。

    = 3 \* GB2⑶實行驗證制度。結構化面試、實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試、實際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證,經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的,取消報考者的資格,報考者的筆試總成績也同時作廢,所有責任由報考者承擔。

    = 4 \* GB2⑷實行嚴格監督制度。各招聘單位和主管部門的紀檢監察機構要對實際操作能力測試的全過程進行嚴格的監督,如有違規現象出現,應及時、大膽制止,嚴肅處理。

    = 5 \* GB2⑸成績公布。當天結構化面試、實際操作能力測試結束后,組織實施單位須書面公布當天全部考生的成績。

    考核、體檢

    (一)組織實施。在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下,考核、體檢工作由市直招聘單位主管部門組織實施。

    (二)確定人選。按40%筆試總成績+60%面試的總成績,從高分到低分以1:1的比例,由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市直招聘單位的考核人選。總成績相同時,以結構化面試或實際操作能力測試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)公布。

    (三)考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行。考核時,要采取多種形式,著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審,報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料,由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報考者的資格。

    考核結束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者,不得確定為體檢人選。考核中出現不合格者,由招聘單位主管部門按管理權限在3個工作日內向市委組織部或市人力資源和社會保障局提出申請,可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補,并在5個工作日內完成考核,逾期不予受理。

    (四)體檢。考核結束后,由招聘單位組織考核合格者到市委組織部、市人力資源和社會保障局指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自負。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者,暫不安排體檢,待孕期結束后再及時組織進行體檢。

    按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

    體檢不合格者不得確定為擬聘人選,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選,并在10個工作日內完成,逾期不予受理。

    (五)報送考核、體檢結果。考核、體檢結束后,由招聘單位主管部門于3個工作日內按管理權限將考核、體檢情況報市委組織部或市人力資源和社會保障局。

    工作要求

    (一)加強組織領導。事業單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作,招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,各招聘單位及主管部門要成立組織機構,加強對事業單位公開招聘工作的組織領導,精心組織,周密部署,確保安全、公正、按時完成事業單位公開招聘考試工作任務。

    (二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者,視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員,一經查實,須解除聘用合同,予以清退。

    (三)嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

    有關說明

    (一)報考者在報考期間,應及時了解欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)發布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由報考者承擔。

    (二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》為準;專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》。

    (三)報考者所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下,如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致,即可認為符合報考條件。此項由報考者在報名時自行舉證。

    (四)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行,港澳臺居民的報名情況,各用人單位和主管部門應及時按管理權限報市委組織部和市人力資源和社會保障局,結合線上線下等方式為其報名提供便利,并共同做好相關工作。

    (五)根據《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳關于印發<關于提高技術工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發〔2018〕51號)文件規定,技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于大專、本科學歷參加事業單位公開招聘考試。

    (六)根據《殘疾人就業條例》、《廣西壯族自治區關于促進殘疾人按比例就業的實施意見》(桂殘聯字〔2014〕44號)有關要求,鼓勵事業單位招聘符合條件的殘疾人就業。

    (七)根據《廣西壯族自治區志愿服務激勵辦法(試行)》有關要求,對于各級工會、共青團、婦聯、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業單位公開招聘,可將志愿服務情況納入考核內容,在同等條件下優先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。

    (八)根據考試題型的不同要求,參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

    (九)其他未盡事宜(指沒有提到、沒有列出來的事項),按照桂人社發〔2011〕155號、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于做好廣西壯族自治區2019年度設區市以下事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(桂人社函〔2018〕357號)等文件執行。http://www.qfhbp.com.cn/

    (十)聯系方式:

    1.網上報名咨詢電話:0777-2812699。

    2.監督電話:0777-2869139、3688162。

    欽州市市直事業單位2019年考試招聘150名人員

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      第2篇    欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員準考證打印入口

       欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員準考證打印入口 網上打印報名登記表和準考證 打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。)時間:2019年5月13日8:30—5月19日10:00。 完成網上報名程序且成功報名的報考者,需自行從全國人事考試服務平臺下載報名登記表和準考證電子版(建議保存至個人電腦備用),并于規定時間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動生成,任何自行更改均無效。 報名登記表和準考證是報考的重要憑證,準考證為報考者參加事業單位筆試、面試的重要憑證,報考者務必及時打印、【查看全文】

      第3篇    欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員報名入口

       欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員報名入口 網上報名及資格審查 本次考試采取網上報名方式,不接受現場報名,實行網上報名(需要連接互聯網,并在網上填寫報名信息,所填報名信息應真實有效,否則單位有權取消考試資格。)、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證(《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改,背面必須為空白,無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場,對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角,以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系,以免影響我們正常參加考試。)、網上查詢筆試成績。報考人員統一登錄全國人事考試服務平臺進行網上報名,報名平臺的網址鏈接為http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/?examid=dfdddb,請考生及時登錄,按要求注冊報名。 (一)網上報【查看全文】

      第4篇    欽州市市直事業單位2019年考試招聘人員崗位及條件表

       2019年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表 崗位序號 主管部門 招聘單位 單位性質 招聘崗位名稱 崗位編碼 崗位類別及等級 用人方式 崗位說明 招聘人數 招聘崗位資格條件 公共科目筆試類別 是否免筆試 是否免費 是否進行專業科目筆試 是否進行實際操作能力測試 聯系方式 所學專業 學歷 學位 年齡 職稱或職業資格 是否定向招聘服務基層項目人員 是否定向招聘大學生退役士兵或高校人民武裝學院畢業生 其他條件 考試類別
    (一級分類) 考試類別
    (二級分類) 考試類別代碼 郵寄【查看全文】

      第5篇    欽州事業單位招聘2017年考試真題及答案解析【網友整理版】

      1:趙、錢、孫、李四人合作完成一項統計工作,工作完成后領導發現其中有一個統計表出現數據錯誤,遂詢問趙、錢、孫、李四人。詢問情況如下:趙說:“這個統計表不是我做的。”錢說:“這個部分是李完成的。”孫說:“這個統計表是錢做的.”李說:“錢說的是不對的.’,他們當中只有三人說真話,且該統計表由四人中的一人獨立完成,是:
    單項選擇題





    2:社會各界更加關心殘疾人群體,殘疾人平等參與社會生活的環境進一步__________,現代文明社會的殘疾人觀逐步__________。填入劃橫線部分最恰當的一項是()。
    單項選擇題
    改變、取得共識
    改進、深得人心
    改善、深入人心
    完善、初見成效

    3:機關或部門的領導人對來文辦理提出處理意見的活動是收文處理中的()。
    單項選擇題<【查看全文】

      第6篇    欽州市市直事業單位2019年考試招聘150名人員

      招聘的基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。); (二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行【查看全文】

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